• 圖片一
  • 圖片二
  • 圖片三
  • 图片四

服務專區

百達財富集團業務合作夥伴:

  • 詳細頁面

    富衛保險公司

     

    富衛集團業務遍佈香港、澳門、泰國、印尼及菲律賓,為客戶提供人壽及醫療保險、僱員福利、退休金及一般保險。

    富衛致力以簡單、貼心的產品以及利用數碼科技,為客戶創造嶄新體驗。富衛秉持以客為先的服務理念及方針,矢志成為泛亞洲區領先的保險公司,實現創造保險新體驗的願景。

    富衛於2013年在亞洲成立,是投資集團「盈科拓展集團」的保險業務公司。

     

     

    甚麼是強積金?

    · 甚麼是強制性公積金?

    · 為甚麼要強積金?

    · 強積金計劃涵蓋那些人?

    · 強制性供款額是多少?

    · 強積金有甚麼特點?

    · 長期服務金/遣散費的抵銷安排

    · 有甚麼稅項優惠?

    甚麼是強制性公積金?

    · 強制性公積金簡稱強積金

    · 是一項政府始於2000年強制性執行的公積金計劃

    · 目的在於確保就業人士退休後獲得經濟保障

    為甚麼要強積金?

    · 香港的人口正在迅速老化,而大部份勞動人口均未有為晚年的退休作好準備。香港特別行政區政府了解為勞動人口提供長期經濟保障的需要,故於2000年實施強制性公積金(強積金)制度。

    強積金計劃涵蓋那些人?

    · 所有僱員年齡在18至65歲之間(包括全職和兼職僱員)

    · 自僱人仕年齡在18至65歲之間

    強積金計劃涵蓋那些人?

    僱員每月的有關入息 僱主供款 僱員/自僱人士供款
    7,100港元以下 5% 自願性
    7,100港元至30,000*港元 5% 5%
    超過30,000*港元 30,000*港元的百份之五
    (例:1,500港元)
    其他:自願性供款
    30,000*港元的百份之五
    (例:1,500港元)
    其他:自願性供款

     

    · 僱主及僱員的供款額為僱員的有關入息5%

    · 若每月有關入息低於7,100港元,僱員可自願性地為強積金供款

    · 自僱人士的供款額為應評稅利潤的5%

    · 僱主、僱員及自僱人士均毋需為每月有關入息高於30,000*港元部份作 強制性供款

    · 強積金計劃中有自願性供款 部份,並沒有供款額限制

     

     

    強積金有甚麼特點?

    利益歸屬

    ·強制性供款 部份即時全數歸屬於成員

    ·僱主則可從僱主供款所得的 累算權益 抵銷長期服務金 或遣散費

    ·強制性供款部份的投資回報(包括盈利及虧損)也即時全數歸屬於成員

    可調動性

    ·僱員如在轉換工作時,可選擇把累算權益:

    ·保留在原有計劃繼續滾存;或

    ·轉移至新僱主參與的計劃;或

    ·轉移至其他核准服務提供者的計劃內

    申索

    ·成員可在65歲法定退休年齡時一筆過提取強積金內的 累算權益 (包括成員、僱主供款和投資回報)

    ·成員在以下情況可於65歲法定退休年齡前提取其強積金內的累算權益:

      ·年滿60歲提早退休

      ·永久性離開香港

      ·死亡

      ·完全喪失行為能力

      ·小額結餘

      ·罹患末期疾病